Les devoirs de l’apprenti

Les droits de l’apprenti

• Respecter le règlement intérieur de l’entreprise et de l’établissement de formation
• Être assidu en formation et passer les examens
• Travailler pour son employeur en effectuant les tâches qui lui sont confiées
• Transmettre les justificatifs d’absences
• Arriver à l’heure à l’entreprise
• Prendre soin de lui-même et de ses collègues en fonction des instructions reçues

• Avoir un statut de salarié :
– Période d’essai (45 jours effectifs en entreprise en apprentissage et 1 mois en contrat pro
– protection sociale (inscription au régime général)
– congés payés (5 semaines en entreprise, à voir avec l’employeur)
• Disposer d’une carte étudiant
• Bénéficier d’un double suivi (formation et entreprise)
• Bénéficier des indemnités du Pôle Emploi, à la fin de votre contrat

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