BTS - Économie Sociale et Familiale

Une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui associe des enseignants et des professionnels, des études de cas proposées par les entreprises, des simulations, des supports de formation variés et des études de terrain.

Une évaluation formative tout au long de la formation, une évaluation des acquis et des pratiques notamment sur le lieu d’apprentissage, une évaluation certificative réalisée en contrôle en cours de formation (CCF) ou contrôle ponctuel ; un suivi de l’évolution des compétences et des savoirs êtres en lien avec l’entreprise à l’aide d’un livret d’apprentissage.

• Être intéressé par l’aide, le conseil aux personnes cet intérêt pourra être attesté par une expérience de bénévolat
• Disposer de compétences scientifiques, techniques et sociales pour établir le lien entre un aspect de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, budget, habitat-logement) et la santé, le bien-être
• Disposer de compétences relationnelles et d’argumentation au service de la relation à l’usager
• S’exprimer et communiquer correctement à l’écrit et à l’oral pour s’inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
• Disposer de capacités d’organisation et d’autonomie

Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale familiale (DE CESF)

Licence professionnelle (bac+3) du domaine de l’intervention sociale. Rejoindre le cursus de la licence classique (L3) en psychologie, sciences humaines, sciences de l’éducation reste possible.

Après le DECESF vers la préparation de diplômes de responsable, d’encadrant ou d’expert dans le secteur social comme le CAFERUIS (certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement de responsable d’unité d’intervention sociales) et le DEIS (Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale)

MODULE 1 :  Conseil et Expertise Technologique
Alimentation – Santé – Hygiène

• Habitat – logement
• Economie – consommation
• Méthodologie d’investigation

MODULE 2 :  Alimentation – Formation
Intervention sur le quotidien et son évolution

• Techniques d’animation et de formation
• Connaissance des publics
• Méthodologie de projet

MODULE 3 :  Communication  Professionnelle
Communication écrite et orale

• Design de communication visuelle

MODULE 4 :  Travail en partenariat, institutionnel et inter-institutionnel
Connaissance des politiques, des dispositifs et des institutions

• Analyse du fonctionnement des organisations

MODULE 5 :  Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement
Démarche qualité

• Techniques de gestion des ressources humaines
• Aménagement des espaces de vie
• Design d’espace
• Design de produit
• Circuits des repas, du linge, des déchets
• Gestion budgétaire

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